Chef de projet Urgences - H/F

L'entreprise

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-santé. Il a vocation à accompagner, promouvoir et déployer l’usage des services numériques en matière de santé sur le territoire à destination des professionnels et des établissements de santé et des structures sociales et médico-sociales. Avec plus d’une soixante de collaborateurs répartis sur les sites de Besançon, Chalon-sur-Saône et Dijon, le GRADeS assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de ses adhérents, acteurs de santé dans les domaines sanitaire et médico-sociale et favorise l’innovation et les initiatives territoriales dans le domaine de la e-santé

Le poste

En lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint en charge des projets régionaux, il assurera la mise en œuvre des projets, promeut l’activité et assure le suivi et l’accompagnement des utilisateurs impliqués dans les projets impulsés en Bourgogne Franche-Comté.

 

Déclinaison des RPU 

  • Pilotage des projets de mise en place des flux RPU et RPU étendus avec les établissements non encore raccordés
  • Suivi et maintien en condition opérationnelle des flux RPU et RPU étendus en production
  • Veille technologique sur les évolutions des normes d’échange de ces flux et accompagnement des établissements à leur mise en conformité

Déclinaison des lits disponibles

  • Pilotage des projets de mise en place des flux de disponibilité des lits à partir des GAM, DPI ou Logiciel d’urgences avec les établissements non encore raccordés
  • Suivi et maintien en condition opérationnelle de disponibilité de lits en production
  • Veille technologique sur les évolutions des normes d’échange de ces flux et accompagnement des établissements à leur mise en conformité

Déclinaison des futurs projets

  • Le GRADeS BFC aura à prendre en charge et piloter de nouveaux projets en lien avec les urgences et la régulation. Dans ce contexte et après validation, le chef de projet aura à sa charge la gestion de la mise en production du projet
  • Travail coordonné avec l’équipe ROR du GRADeS BFC et les partenaires externes sur les sujets d’alimentation et de complétude du ROR (Migration vers le ROR national)

 

Activités principales

  • Représente le GRADeS auprès des professionnels de santé et auprès des partenaires
  • Accompagne les professionnels de santé dans la mise en œuvre des projets
  • Assure et suit la conduite du changement impliquée par le projet et favorise le développement
  • Favorise la diffusion des bonnes pratiques auprès des structures
  • Participe à l’élaboration de l’expression des besoins des professionnels
  • Suit le déploiement des projets et les usages en collaboration étroite avec l’ARS BFC
  • Reporte de façon régulière les actions mises en œuvre auprès des responsables

 

Activités secondaires

  • Identifie les problématiques des structures, analyse et propose des solutions adaptées pour faciliter la mise en œuvre du projet (mise en place de procédure organisationnelle et personnalisée)
  • Suit l’activité des flux (RPU, lits disponibles et futurs)
  • Suit la gestion des incidents régionaux et au sein des structures et s’assure de leur résolution
  • Met à jour des procédures et documents
  • Maitrise de l’outil dans son ensemble (logiciel, matériel)
  • Assure une veille régulière de l’activité via l’infocentre et corrige les mauvaises manipulations
  • Participe aux tests sur les différentes infrastructures : client lourd, web et mobilité en fonction des projets

Gestion des projets membres

  • Le Chef de projet gèrera les projets membres en lien avec les membres concernés
    • Suivi des projets existants
    • Adhésion de nouveaux membres à un projet existants
    • Evolutions de projets existants
    • Aide aux membres sur les nouveaux projets

 

Profil recherché

Savoir-faire / Savoir être

  • Prise de parole au sein d’un groupe
  • Adaptation en fonction des différents interlocuteurs
  • Travail en groupe et en réseau
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Rédaction de documents
  • Réactivité
  • Esprit d’initiative dans un champ de compétence maîtrisé en respectant la hiérarchie et les collègues
  • Savoir rendre compte régulièrement
  • Savoir planifier le travail

Compétences / Connaissances opérationnelles requises

  • Connaissance du métier hospitalier
  • Expérience en conduite de projets nécessaire
  • Bonne connaissance des outils informatiques

Compétences SSI

  • Contribuer/participer au SMSI
  • Contribuer/participer aux audits internes (revues, tests d’intrusion, tests PCA/PRA, audits de certification HDS…)
  • Connaissances de base SSI (mots de passe, authentification forte…)

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile