Responsable développement des usages eTICSS - H/F

L'entreprise

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-santé. Il a vocation à accompagner, promouvoir et déployer l’usage des services numériques en matière de santé sur le territoire à destination des professionnels et des établissements de santé et des structures sociales et médico-sociales. Avec plus d’une soixante de collaborateurs répartis sur les sites de Besançon, Chalon-sur-Saône et Dijon, le GRADeS assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de ses adhérents, acteurs de santé dans les domaines sanitaire et médico-sociale et favorise l’innovation et les initiatives territoriales dans le domaine de la e-santé

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur de projet eTICSS et en lien avec le Responsable Système d’information (SI) eTICSS, vous participerez à l’amélioration de notre solution « e Territoire Innovant de Coordonné Santé Social » (eTICSS), projet ambitieux et stratégique qui vise à mieux coordonner les acteurs santé-social au service des habitants de la région Bourgogne Franche-Comté (BFC).

Le responsable du Suivi et Développements des Usages pilote une équipe de 8 personnes et en collaboration étroite avec l’ARS (Agence Régionale de Santé). Il a en charge du développement des usages de la plateforme eTICSS (outil régional de e-parcours) au cœur de la région (BFC).

 

Activités principales

  • Participer à la définition de la politique de promotion du projet, à partir de la stratégie de cooptation ou de conquête ;
  • Participer avec l’ARS aux objectifs et les axes prioritaires ;
  • S’assure de la bonne coordination des plannings tant pour l’animation, les démonstrations, les temps de sensibilisation, les retours terrains des utilisateurs et le DDU
  • Vieller à la conception des différents supports de présentation ;
  • Coordonner, manager et accompagner l'équipe animation sur les sites de Chalon et Besançon
  • Promouvoir l'image et la notoriété du projet ;
  • Reporter à la Direction et à l’ARS ;
  • Paramètre avec les référents des outils ceux-ci afin de gérer l’activité et piloter l’équipe (SID, GRC…)
  • Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques du projet
  • Proposer le plan de DDU et valider la faisabilité et la pertinence du projet en termes pédagogiques et logistiques en fonction de la stratégie fixée par l’ARS ;
  • Manager les personnes du service en charge de la conception des modules de formation : validation de la structure pédagogique et de la conception des guides animateurs, des books pour les apprenants, des modules e-learning 

 

Activités Spécifiques

  • Recruter et former l'équipe animation ;
  • Assurer l'interface avec les autres services du projet 

 

Profil recherché

Connaissances

  • Bonne maîtrise de l’écosystème de la santé et de ses acteurs
  • Connaissance de la politique nationale et régionale en matière de santé
  • Expérience dans le milieu de la santé et du numérique souhaitée
  • Maitrise des techniques de management d’équipe
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et des outils associés

Savoir-faire

  • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale
  • Manager et encadrer une équipe
  • Maitrise de l’animation et de la conduite de réunions
  • Rédaction de relevés de décisions de réunion
  • Rapporter à sa hiérarchie et aux tutelles
  • Autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
  • Accompagnement au changement

Qualités requises

  • Discrétion et intégrité
  • Grande aisance en communication orale
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens relationnel
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et méthodologie
  • Curiosité intellectuelle
  • Aptitude au travail en équipe
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’écoute

Compétences SSI

  • Connaissances en intégration de la SSI dans la gestion de projets
  • Gérer/Piloter des projets conformément à la PSSI du GRADeS
  • Contribuer/rédiger un dossier d'homologation HDS
  • Contribuer/participer au SMSI
  • Contribuer/participer aux audits internes (revues, tests d'intrusion, tests PCA/PRA, audits de certification HDS, …)
  • Contribuer/rédiger un plan de traitement des risques
  • Connaissances de base SSI (mots de passe, authentification forte, …)

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ