Chargé de mission système d'information - H/F

L'entreprise

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) Bourgogne-Franche-Comté est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-santé. Il a vocation à accompagner, promouvoir et déployer l’usage des services numériques en matière de santé sur le territoire à destination des professionnels et des établissements de santé et des structures sociales et médico-sociales. Avec plus d’une soixante de collaborateurs répartis sur les sites de Besançon, Chalon-sur-Saône et Dijon, le GRADeS assure l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de ses adhérents, acteurs de santé dans les domaines sanitaire et médico-sociale et favorise l’innovation et les initiatives territoriales dans le domaine de la e-santé.

 

Le poste

En lien hiérarchique avec le Responsable Territorial Ségur et le Directeur de projet le candidat aura en en charge des projets nationaux (MSS, DMP, ESMS, SAS, etc.) ainsi que du développement de la eSanté.

Le Ségur de la santé vise à améliorer le cadre de travail des professionnels de santé et à faire de chaque citoyen un acteur de sa santé. Pour cela, l’objectif est de généraliser le partage fluide et sécurisé des données de santé entre les professionnels de santé et avec les usagers. En région, le Ségur de la santé va s’appuyer sur 4 piliers :

  • Le Dossier Médical Partagé (DMP) pour le stockage des données de santé.
  • L’Identifiant National de Santé (INS) pour le référencement des documents.
  • La Messagerie Sécurisée de Santé (MS Santé) pour les échanges entre professionnels et avec les patients.
  • Pro Santé Connect (PSC) pour l’authentification des professionnels de santé.

Missions et activités : 

Conduire le changement et déployer les usages  :

  • Elaborer et coordonner avec l’équipe d’Animateurs territoriaux Ségur et le Responsable Territorial Ségur, le déploiement et le développement des usages des projets socles du Ségur (DMP, MSS, INS et PSC)
  • Dialoguer, accompagner et conseiller les structures et les utilisateurs sur les cibles à atteindre
  • Suivre et analyser les usages
  • Contribuer à l’évaluation, aux retours d’expérience et aux échanges de bonnes pratiques

Être le référent numérique des structures :

  • Orienter et conseiller les professionnels et les structures de santé sur toutes les questions liées au déploiement des priorités e-santé et numérique du programme Ségur
  • Participez à l’information et à la promotion des usages des outils DMP, MSS, INS et PSC pour l’ensemble des professionnels de santé libéraux, des maisons médicales, des structures de coordination, des établissements sanitaires, médico-sociaux, et sociaux
  • Accompagner les professionnels dans l’appropriation des outils
  • Développer des relations avec les partenaires internes (Equipe Technique, Identito, ESMS … du GRADeS) et externes (ARS, ANS, Assurance Maladie …)
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des groupes de travail, des réunions et des événements de sensibilisation
  • Identifier des ambassadeurs qui pourront porter la promotion des solutions
  • Faire émerger et accompagner les projets des structures
  • Identifier et recenser les freins éventuels aux usages
  • Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des usages sur les 4 axes Ségur
  • Réaliser les reportings et tracer votre activité dans un outil de GRC/CRM
  • Valoriser les usages en organisant des interventions, recueillant des témoignages sous formes d’articles ou de vidéos
  • Contribuer de manière transverse au fonctionnement du GRADeS, que ce soit lors des temps de rencontres réguliers (réunions de service, réunion d’équipe...), dans le cadre des travaux collectifs thématiques (chantiers internes, projets transverses)

Profil recherché

Profil recherché : 

De formation Bac +2 ou supérieur

Connaissances

  • Systèmes d’information, idéalement du numérique en santé
  • Techniques informatiques, systèmes et réseaux, sécurité des SI
  • Techniques de gestion de projet et des outils associés.
  • Méthodologies de gestion de projet et des outils associés

Savoir faire

  • Animation de groupes de travail, conduite de réunion
  • Aisance en communication orale
  • Bonnes capacités à analyser, à synthétiser et à restituer.
  • Rédaction de relevés de décisions
  • Rapporter à sa hiérarchie
  • Autonomie de gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques

Compétences SSI

  • Contribuer/participer au SMSI
  • Connaissances de base SSI (mots de passe, authentification forte, …)

Qualités

  • Bon sens relationnel
  • Discrétion et intégrité
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Sens de l’écoute
  • Force de proposition
  • Rigueur et méthodologie
  • Curiosité intellectuelle
  • Esprit d’équipe, travail d’équipe

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile